Een jaar geleden waagde Emma Westra de sprong. Ze liet de wegenbouw achter zich, want de functie paste niet helemaal in haar straatje. Emma woont in Enschede, studeerde Integrale Veiligheidskunde en heeft een nuchtere en open blik. De geboren noorderling volgde haar nieuwsgierigheid en kwam terecht bij Oostkracht10. Nu werkt ze als junior adviseur externe veiligheid.
“De wegenbouw is interessant, maar de functie paste niet bij mij,” vertelt Emma. “Via het wegmarkeringsbedrijf dat met gevaarlijke stoffen werkt, kwam ik op de website van Oostkracht10. Ik zag de vacature en dacht: waarom ook niet? Het zag eruit als een heel gezellig bedrijf.”
Die gezelligheid bleek te kloppen. “Het eerste gesprek voelde heel vrij en fijn. Gewoon: wie ben jij, wie zijn wij, passen we bij elkaar? Ik had echt het gevoel dat er naar mij werd geluisterd. En ik dacht: als het niks wordt, dan heb ik in elk geval een leuk gesprek gehad. Toch hoopte ik stiekem op een vervolg.”
Dat vervolg kwam snel. “Ik kreeg een baan aangeboden mét opleiding. Het Opleidingsprogramma Externe Veiligheid organiseert Oostkracht10 zelf. Super interessant, want ik had nog geen ervaring met externe veiligheid. De perfecte kickstart voor mijn werkervaring hier.”
In de eerste weken kreeg ze een warm welkom. “Ik leerde iedereen kennen, kreeg uitleg over projecten bij de overheid en bedrijven, maar ook over pensioen en hoe alles werkt. Ze zeiden meteen: je hoeft niet alles te onthouden. Je kunt altijd iemand aan de mouw trekken.”
“Als nieuwe junior mocht ik meteen meedraaien in een beleidstraject met twee collega’s. Dat was spannend, want ik wist nog niet precies wat externe veiligheid allemaal inhield. Maar ik mocht gewoon meedoen en dat voelde goed. Je merkt meteen dat je een bijdrage levert.”
Bij Oostkracht10 werken we in ‘cirkels’: onze manier van organiseren. Elke cirkel heeft een eigen focus. De adviseurs werken bijvoorbeeld in een cirkel voor bedrijven of een cirkel voor overheden. “Als junior mag je van beide kanten proeven. Ik dacht eerst dat ik de bedrijvenkant leuker zou vinden, maar nu ontdek ik dat ik de projecten voor de overheid ook erg leuk vind. Daar worden de regels gemaakt, waar bedrijven wat mee moeten. Er is gelukkig geen druk om te kiezen tussen beide cirkels. Ik mag nu nog gaan en staan waar ik wil.”
“Werkgeluk staat hier echt hoog in het vaandel. Doe wat je leuk vindt en waar je goed in bent, maar blijf jezelf ook uitdagen. Je wordt wel geprikkeld om nieuwe dingen te proberen,” zegt Emma lachend. “Ik vervul naast mijn gewone werk ook de rol van preventiemedewerker en BHV-coördinator. Dat ik die rol al krijg binnen een jaar, laat zien dat er echt gekeken wordt naar wat bij je past.”
Wat haar het meest opvalt? De oprechte aandacht. “Niet: ‘Hoe is het?’, maar: ‘Hoe is het met jóu?’ Er is interesse in elkaar. Je kunt jezelf zijn, ook dat voelt veilig.”
“Werken aan externe veiligheid klinkt misschien saai,” zegt Emma. “Je moet werken volgens regels, met richtlijnen waar je je aan houdt. En dat klopt. Maar bij Oostkracht10 zoeken we juist naar manieren om dat werkbaar en praktisch te maken. Ik durf wel te zeggen dat wij veiligheid zo leuk mogelijk proberen te maken. Wees dus niet bang voor het onbekende. Waag de stap en probeer het gewoon.” Precies wat Emma zelf deed. Met lef, nieuwsgierigheid en een flinke dosis Oostkracht10.
"*" geeft vereiste velden aan