Je kunt ons adviseurs noemen. Dat zijn we ook. Maar belangrijker: we zijn mensen met ideeën, energie en een open blik. We werken niet vanuit ivoren torens, maar gaan samen op pad. Met opdrachtgevers, met elkaar, met mensen dus.
We helpen organisaties bij milieu- en veiligheidsvraagstukken. Altijd praktisch, scherp en zonder poeha. Wat we doen moet werken in het echt. Voor mensen, voor organisaties en voor de leefomgeving.
Bij Oostkracht10 werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan een veilige en gezonde fysieke leefomgeving. Met veel eigenaarschap en volop ruimte om te groeien.
Je werkt aan vraagstukken die impact hebben. Je denkt mee over ambities, kansen en risico’s en vertaalt die naar praktische keuzes waar opdrachtgevers verder mee kunnen.
Je helpt richting geven. Je ontwikkelt beleid dat werkt in de praktijk, met een heldere visie, slimme keuzes en oog voor de praktijk.
Je maakt mensen sterker in hun werk. Van omgevingsveiligheid tot risicobeoordelingen. Jij brengt kennis over op een manier die blijft hangen en direct toepasbaar is.
Je springt bij waar extra kracht nodig is. Gericht en deskundig. Je helpt bij HSE-vraagstukken bij bedrijven of versterkt een omgevingsdienst als expert externe veiligheid.
We kiezen voor werk waar we energie van krijgen en waar we het verschil kunnen maken. Van beleidsadvies bij een provincie tot vergunningstrajecten voor bedrijven. Die veelzijdigheid houdt ons scherp en brengt projecten vooruit.
We houden van doorpakken. We denken graag mee, maar blijven niet hangen in eindeloze analyses. We werken voor organisaties die dat waarderen.
Je hebt misschien al een beeld van wat we doen, maar er blijven altijd vragen over. Helemaal logisch. Daarom hebben we hier alvast wat vragen en antwoorden voor je op een rij gezet. Zit jouw vraag er niet tussen, dan hopen we dat je hem toch stelt!
Dat verschilt. Sommige collega’s duiken diep in risicoanalyses of vergunningen, anderen werken juist aan strategie, beleid of trainingen. Je hoeft niet op alles expert te zijn. Wat je doet, hangt af van jouw talent en wat je leuk vindt. Ben je al ervaren? Dan kun je meteen stevige projecten oppakken.
Dat hangt af van waar jij het beste tot je recht komt. Ben je nog aan het ontdekken, dan werk je vaak aan beide kanten: overheid én het bedrijfsleven. Zo leer je het hele speelveld kennen. Later groei je meestal vanzelf die kant op waar jij energie van krijgt. Sommige collega’s werken vooral voor overheden, anderen helpen liever bedrijven bij hun ambities. Allebei is goed.
Nee. Nieuwsgierigheid en leervermogen zijn belangrijker dan een volle rugzak. Je groeit snel mee als je analytisch sterk bent, graag vragen stelt en plezier hebt in complexe onderwerpen. Maar ben je juist heel ervaren? Dan ben je net zo welkom. We zoeken ook mensen die de diepte in kunnen, voortouw nemen in projecten en kennis willen delen.
Veel. Je hebt duidelijke verantwoordelijkheden, maar daarbinnen heb jij de regie. Je bepaalt hoe je het aanpakt en schakelt met klanten wanneer dat nodig is. We vertrouwen erop dat jij doet wat goed is voor je rol en voor Oostkracht10.
Dat bepaal je deels zelf. Sommige collega’s worden echte specialisten, anderen groeien richting strategisch adviseur, trainer of projectmanager.
Grote kans. De energietransitie speelt een steeds grotere rol in ons werk. Je werkt vaak op het snijvlak van innovatie en veiligheid of je nu starter bent of ervaren.
Er zit variatie in. Soms duik je een paar weken ergens in, soms maanden. Je hebt altijd meerdere projecten naast elkaar. Wil je veel afwisseling? Kan. Wil je juist langere trajecten? Ook dat kan.
Als je nieuwsgierig bent, graag schakelt tussen mensen en inhoud, energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en houdt van nuchter doorpakken, dan zit je hier goed. Of je nu komt ontdekken of al jaren in het vak zit, je vind hier altijd iets om in te groeien.
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Bij Oostkracht10 draait het niet alleen om wat jij kunt, maar vooral om wat jou drijft.
