Bij Oostkracht10 waarderen we wie jij bent. Om wat je meebrengt en hoe je naar de wereld kijkt. We geloven dat je verder komt als je verschillen omarmt. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt. Een team met verschillende achtergronden, karakters en perspectieven maakt ons slimmer en helpt ons verrassendere oplossingen te vinden. Wat ons verbindt zijn onze kernwaarden: energiek, sympathiek, verrassend, nuchter en krachtig. Daar vinden we elkaar steeds weer op terug.
Je werkt hier met collega’s die energie brengen, nieuwsgierig zijn en met open blik naar elkaar kijken. Iedereen kijkt net anders tegen een vraagstuk aan en juist dat maakt ons sterker. Je eigenheid is precies wat waarde toevoegt. En dat geldt voor iedereen. Ongeacht je geslacht, leeftijd, achtergrond, geloofsovertuiging, nationaliteit, fysieke uitdagingen of geaardheid.
We organiseren onszelf vanuit vertrouwen. Dat betekent dat je jouw rol pakt op jouw manier. Dat werkt alleen als je je veilig voelt op de werkvloer. Als je weet dat je stem telt en dat je bijdrage ertoe doet. We willen een omgeving waarin je vragen durft te stellen, jezelf kunt ontwikkelen en je veilig voelt om fouten te maken en successen te vieren.
Diversiteit zien we als de kracht van het team. Inclusie als hoe we met elkaar omgaan. Beide horen bij een organisatie die vooruit wil. En ja, dat vraagt om bewust keuzes te maken: talent aantrekken dat anders durft te denken, beleid dat ruimte creëert en een team dat verschillen waardeert in plaats van gladstrijkt.
We groeien. En we zoeken mensen die daar hun eigen kleur aan willen geven.
